Refcome Engageβ

Refcome Engageβ

「社員に愛される、より良い会社作り」を実現する

社員のエンゲージメントを可視化し、向上するクラウドサービス

Device top

エンゲージメントとは?

「エンゲージメント」とは社員と会社との信頼関係を意味します。

当社では、eNPS®と呼ばれるグローバルに標準化されている計測手法を用いてエンゲージメントを可視化します。

エンゲージメントが高い社員が多いほど、以下のようなメリットがあると言われています。

Icon people

離職率の低下

社内の課題を解決することでエンゲージメントは向上し、従業員の定着率が向上します。

Icon adhuman

リファラル採用の活性化

社員が自社にマッチしそうな友人を会社に紹介する「リファラル採用」の活性化の手段として注目されています。

Icon timeline

業績の向上

従業員エンゲージメントと顧客満足度には相互関係があると言われ、業績の向上にも繋がります。

社員のエンゲージメントの可視化・向上は、「リファラル採用」の成功に不可欠です。

より良い会社を作ることで、「採用の最適化」と「離職率の低下」の両方を実現しましょう。

まずは資料請求

Refcome Engageができること

Device question

Icon sendアンケート配信

まずは資料請求

シンプルで直感的なアンケート配信

「eNPS®」といわれるエンゲージメント計測のグローバル基準に基づいたアンケート内容を社員に配信します。社員側の回答項目もシンプルで直感的です。

eNPS®はBrain&Company、Fred Reichheld、
SatmetrixSystemsの登録商標です。

まずは資料請求

全社のエンゲージメントが一目瞭然

アンケート結果を元に、社内の推奨者を可視化することが可能です。また、原因分析をすることでどのスイッチを押せば、より良い会社作りをすることができるのか、施策にに紐付けることも可能です。

まずは資料請求

Device dashoard

Icon raderchartダッシュボード

まずは資料請求

Device timeline

Icon timeline時系列分析

まずは資料請求

退職リスクを予想し、予防する

エンゲージメントが低くい社員を事前に察知し、原因を把握することで、望まない退職を未然に防ぐことが可能になります。

まずは資料請求

リファラル採用の施策策定に有効活用

エンゲージメントを可視化できれば、推奨派の社員に対して、社員紹介の協力依頼を送ることが可能になります。リファラル採用施策が滑ってしまうかもしれないといったリスクも軽減できます。

Refcomeと連携することで、
より強力なリファラル採用が可能になります。

まずは資料請求

Device referral

Icon adhumanリファラル採用

まずは資料請求

ご利用までの3ステップ

最短1日で計測完了です!

Icon csv

①社員情報のCSV追加

Icon edit

②アンケート依頼文書の準備

Icon send

③アンケート配信

まずは資料請求

良い会社が当たり前のように採用できる世の中を。

Refcomeは、社員のみんなが自分の会社を友人にも紹介したいと思える会社であふれる世界を実現したいと思っています。

経営陣をはじめ、人事の方は良い会社を作ることに専念でき、気づけば社員が満足し、定着率が高く、採用もうまくいく。

そんな「永続的に続く会社」の基盤となるようなサービスを目指してまいります。

まずは資料請求